SOBRE
Entender o humano em suas dimensões biológica, psicológica e social, aplicando conhecimentos das neurociências, psicologia, filosofia, sociologia e economia comportamental às relações e situações da vida pessoal e profissional das pessoas. Esse é o foco da Interintro.
Somos uma empresa que acredita na mudança de comportamento como ferramenta de transformação da sociedade e desenvolvemos ferramentas e reflexões para que as pessoas e organizações promovam melhorias nos diversos contextos e ambientes em que vivem, alcancem seus objetivos e vivam com mais satisfação.
MISSÃO, VISÃO E VALORES
Missão
Oferecer soluções baseadas em estudos científicos que ajudem pessoas e organizações a atuar com mais consciência e obter melhores resultados em seu dia-a-dia.
Visão
Ser reconhecida como a parceira mais eficaz na oferta de soluções para desenvolver pessoas.
Valores
Responsabilidade, Dedicação, Felicidade, Justiça e Gratidão.
A respeito da nossa identidade, o nome Interintro é um reforço dessa proposta proposta:
Inter
Representa a busca da compreensão do humano nas relações interpessoais e com o ambiente.
Intro
Representa a busca do entendimento da pessoa sobre si mesma, sobre o que quer, o que sente, o que pensa e o que faz.
SOLUÇÕES
Desenvolvemos soluções para facilitar a rotina de nossos clientes, promovendo reflexões sobe as relações entre as pessoas e atividades que elas realizam. São palestras, workshops, treinamentos, atendimentos e consultoria com temas predefinidos, além de ações personalizadas, desenvolvidas a partir das necessidades do cliente.
GALERIA
DEPOIMENTOS
“A Interintro realizou o treinamento As 11 dores da liderança para os líderes com quem trabalhei e os feedbacks que recebi foram super positivos. Após o evento, os líderes puderam refletir sobre suas dores e também avaliar sua postura.”
Luciana Abbiati
“Ter feito consultoria com a Interintro foi ótimo para mim, fez eu enxergar e acreditar que eu estava no caminho certo. Todas as nossas reuniões me deram confiança para seguir em frente e abrir minha empresa. E muito mais!”
Manuella Roeda
“ED é um dos melhores profissionais que tive o prazer em conhecer. Além de muito competente e esforçado, é humano e empático. Apaixonado por estudar, sua história de vida é cheia de lutas e faz com que a admiração por ele se torne ainda maior. Agradeço por todo aprendizado e desejo muito sucesso!”
Ana Caroline Villela
“A empresa Interintro deu uma consultoria no escritório onde trabalho, para o grupo de liderança. Aprendemos muito e tivemos uma nova percepção como liderar e enfrentar as dificuldades existente como líder. Foi um trabalho incrível, recomendo.”
Clayton Lotar
BLOG PENSADORH
11 Dores da Liderança?
Trabalho em Recursos Humanos há quase 10 anos e, pelo menos nos últimos sete, atuo diretamente no desenvolvimento de líderes. Vi, ouvi, compartilhei dificuldades enfrentadas por profissionais em cargos de liderança e pude também estabelecer parcerias, planejar e executar ações com o intuito de facilitar a rotina e o trabalho desses líderes.
Feedback: de uma vez por todas!
Viver em sociedade significa, em nosso cotidiano, sermos influenciados pelas ações de outras pessoas e, da mesma forma, influenciarmos suas vidas. Não é possível evitar esta troca e é por meio dela que se desenvolvem as relações e se configuram conflitos e problemas de comunicação também.
Primeiros socorros emocionais
Arranhões, cortes, dores e resfriados… É comum nos depararmos com estas situações e, de maneira segura, somos capazes de curar estes problemas. Sabemos os passos a serem seguidos e o que devemos evitar para prevenir e/ou não agravar as doenças físicas. Também ensinamos nossos filhos e cuidamos de nossos dentes e cabelos, tomando ...